जॉब इंटरव्यू देने से पहले इन 10 बातों को रखेंगे याद तो नौकरी होगी पक्की

Interview ka process job ke type aur company ki requirements par depend karta hai, lekin kuch common steps hote hain jo zyadatar interviews mein follow kiye jate hain. Yahan main kuch general steps aur commonly asked questions share kar raha hoon jo aapke interview ke experience ko samajhne mein madad karenge.

इंटरव्यू के दौरान यह पूछा जा सकता है कि आप जिस कंपनी में काम करने जा रहे हैं, इंटरव्यू के दौरान छोटे-छोटे टिप्स नौकरी पाने में मदद करते हैं. साक्षात्कार देने से पहले जानिए वो 10 टिप्स जो जॉब इंटरव्यू को सफल बनाएंगे.

जॉब पाने की राह में इंटरव्यू एक बहुत अहम पड़ाव है. इंटरव्यू की तैयारी के लिए ज्यादातर कैंडिडेट नौकरी से जुड़ी स्किल पर तो फोकस करते हैं, लेकिन उन कई बातों का नजरअंदाज कर देते हैं जो इंटरव्यू में जरूरी तौर पर पूछी जाती हैं और गौर की जाती हैं. इंटरव्यू में यही छोटी-छोटी बातें इंटरव्यूअर पर गलत इम्प्रेशन डाल सकती हैं.

Interview Process:

  1. Application Review: Sabse pehle, aapke application form, resume, aur cover letter ko review kiya jata hai. Yadi aap job requirements ko match karte hain, to aapko next round ke liye select kiya jata hai.
  2. Phone Screening: Kuch companies phone call ke zariye pehli screening karte hain. Isme HR ya koi aur representative company ke bare mein batayega aur aapke background aur skills ke bare mein basic questions puchega.
  3. In-Person Interview: Yeh main interview hota hai jisme aapko company ke office bulaya jata hai ya video call pe interview hota hai. Is round mein zyada detailed questions puche jate hain.
  4. Technical/Task-based Interview: Technical jobs ke liye, ek technical interview ya task-based assessment hota hai jisme aapki professional skills aur problem-solving abilities ko test kiya jata hai.
  5. Final Interview: Kuch cases mein, ek final interview hota hai jisme senior management involved hoti hai. Yeh last step hoti hai decision lene se pehle.
  6. Background Checks and References: Job offer se pehle, aapki past employment history, education, aur sometimes criminal record ko check kiya jata hai.
  7. Job Offer: Agar sab kuch theek raha, to aapko job offer diya jata hai, jisme job details aur compensation package shamil hote hain.

Commonly Asked Questions:

  • Tell me about yourself: Yeh sabse common question hai. Yahaan aap apne professional background aur kuch personal interests ko highlight kar sakte hain.
  • Why do you want this job? Isme aapko batana hota hai ki aap is position ke liye kyun interested hain aur aap company ke liye kya la sakte hain.
  • What are your strengths and weaknesses? Yeh question aapke self-awareness ko check karta hai. Strengths mein aap apni key skills ko batayein aur weaknesses mention karte waqt aap kaise improvement kar rahe hain yeh bhi batayein.
  • Describe a challenging situation and how you handled it: Yeh question aapki problem-solving aur decision-making skills ko evaluate karta hai.
  • Where do you see yourself in 5 years? Isse aapke career goals aur company ke sath aapki commitment ko samjha ja sakta hai.

Interview ki preparation ke liye aapko apne skills ko polish karna chahiye, company ke bare mein research karni chahiye, aur practice questions par practice karni chahiye. Aap mock interviews bhi kar sakte hain friends ya mentors ke sath.

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